Державне підприємство
"Самбірське лісове господарство"
Лісова опікунська рада (FSC®) провела онлайн-тренінг на тему: «Репрезентативні ділянки аборигенних екосистем: визначення та охорона відповідно до FSC® національного стандарту для України».
Лісова опікунська рада (FSC®) провела онлайн-тренінг на тему: «Репрезентативні ділянки аборигенних екосистем: визначення та охорона відповідно до FSC® національного стандарту для України». До тренінгу долучились працівники 16 підприємств лісового господарства – утримувачів та претендентів на отримання FSC сертифікатів з багатьох регіонів України. Задля кращого занурення в реальні умови практична частина тренінгу була сформована на прикладі ВП НУБіП України “Боярська лісова дослідна станція”.
Тренінг мав на меті опрацювання вимог критерію 6.5 FSC національного стандарту системи ведення лісового господарства для України. Цей критерій стосується визначення лісогосподарством репрезентативних ділянок аборигенних екосистем, а також їх охорони, збереження та посилення їхніх функцій. Власне, під аборигенними системами розглядаються малопорушені господарською діяльністю екосистеми, які збереглися у близькому до природного стані та складаються з типових для цієї природної зони елементів (ландшафт, рослинні та тваринні види). Зокрема, критерій 6.5 FSC національного стандарту стосується того, що підприємство має визначити та охороняти репрезентативні ділянки аборигенних екосистем і/або відновлювати їх до більш природного стану.Підприємство не може здійснювати жодних господарських заходів в межах визначених ділянок, окрім тих, які спрямованих на збереження та посилення функцій репрезентативних ділянок.
Про укрупнення державних лісогосподарських підприємств Львівщини у рамках реформування галузі
На часі – реформа у лісовій галузі, головною метою якої є розвиток лісоресурсного потенціалу, підвищення екологічних стандартів та отримання економічної вигоди у вигляді сталого зростання.
Львівське обласне управління лісового та мисливського господарства повідомляє, що на Львівщині у процесі припинення діяльності знаходиться 6 державних лісогосподарських підприємств і ДП МГ «Стир».
Питання збереження кадрового та виробничого потенціалу для управління є пріоритетним та принциповим – жоден працівник реорганізованих підприємств не втратить роботу. Зміни можуть торкнутися лише окремих категорій працівників апаратів управління реорганізованих підприємств.
Побоювання працівників про втрату роботи безпідставні, адже реорганізація підприємств шляхом їх приєднання до інших підприємств не означає масового вивільнення працівників тому, що уся існуюча структура реорганізованих підприємств (лісництва, цехи, та інші виробничі підрозділи) зберігається в повному обсязі, лише переходить у підпорядкування іншого підприємства. Згідно чинного законодавства про працю, дія трудового договору працівника продовжується. Зміна підпорядкованості підприємства не припиняє дії трудового договору, і на новому підприємстві зберігаються трудові відносини з працівниками (частина друга ст. 36 КЗпП).
Електронний облік деревини станом на 01.11.2021р
В ДП «Самбірський лісгосп» за 10 місяців 2021 року прийнято до системи Електронний облік деревини (ЕОД) 30.2 тис.м 3 деревини, з них 15.0 тис.м3 від рубок головного користування.
Реалізовано для потреб внутрішнього ринку 30.0 тис.м3 необробленої деревини. За даний період реалізовано лісопродукції на 57.0 млн грн.